Soziales Engagement: Mitarbeiter und Gemeinschaft im Fokus

Ausbildung

• Mit einer Ausbildungsquote von etwa 3% investieren wir gezielt in die Fachkräfte von morgen und übernehmen Verantwortung für die berufliche Zukunft junger Menschen.

SOMMER Akademie

• Durch gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Jahresgespräche fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Gesundheitsvorsorge

• Mit regelmäßigen Gesundheitstagen, frischem Obst, plastikfreien Wasserspendern und dem JobRad-Angebot fördern wir aktiv das Wohlbefinden und die Mobilität im Arbeitsalltag.

Moderne Arbeitsplätze

• Mit über 90 % höhenverstellbaren Schreibtischen, Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir moderne Arbeitsbedingungen, die Gesundheit, Produktivität und Work-Life-Balance optimal unterstützen.

Gemeinschaftsprojekte

• Kultursponsoring (Sommernachtskino in Kirchheim unter Teck), Team-Events wie Wanderausflüge oder Foodtruck-Events, Unterstützung lokaler Initiativen und Vereine, Förderung von Jugend- und Sportprojekten sowie Kooperationen mit Werkstätten für Menschen mit Behinderungen.