社会责任：聚焦员工与社区

学徒培养

• 学徒比例约为 3%，我们积极投资于未来的专业人才，并为年轻一代的职业发展承担责任。

SOMMER Academy

• 通过有针对性的培训机会和定期的年度评估，我们促进员工的个性化发展。

健康关怀

• 通过定期举办健康日、提供新鲜水果、无塑料饮水设备以及 JobRad 自行车项目，我们积极促进日常工作中的健康与出行。

现代化工作环境

• 超过 90% 的办公桌可调节高度，并提供居家办公选择和灵活的工作时间，营造有助于健康、效率和工作与生活平衡的现代化工作条件。

社区项目

• 文化赞助（例如位于 Kirchheim unter Teck 的 Sommernachtskino 露天影院）、团队活动（如徒步旅行或餐车活动）、对本地倡议和协会的支持、青少年及体育项目的推动，以及与残障人士工作坊的合作。