Umweltverantwortung (E):
- Reduktion von Emissionen durch gezielte Maßnahmen und innovative Technologien
- Ressourcenschonung durch verbesserte Energie- und Materialeffizienz
- Einsatz für den Schutz natürlicher Lebensräume und ökologischer Prozesse
Soziale Verantwortung (S):
- Chancengleichheit, Diversität und Inklusion
- Faire Arbeitsbedingungen, berufliche Entwicklung und Gesundheitsschutz
- Engagement in lokalen Gemeinschaften und sozialen Projekten
Unternehmensführung (G):
- Ethische Geschäftspraktiken und Integrität
- Transparente Kommunikation und ESG-Berichterstattung
- Integriertes ESG-Risikomanagement
Diese Prinzipien sind Bestandteil der Unternehmensstrategie. Die SOMMER Group prüft regelmäßig ihre Fortschritte und entwickelt ihre ESG-Ziele kontinuierlich weiter. ESG-Compliance verstehen wir als Ausdruck unserer Überzeugung, dass nachhaltiges Handeln die Basis für langfristigen Erfolg ist.